我叫林凡，三十五岁，在一家不大不小的互联网公司当个普通java开发。天天跟代码、bug和甲方爸爸斗智斗勇。说实话，要钱没钱，要地位没地位，活脱脱一个社会底层的小透明。

但这日子刚过两天，我就发现不对劲了。

手机响了，是公司的人力资源部。电话那头一个甜美的声音：“林先生，您好，我是人力资源部的张经理，我们公司最近在筹备一个新项目，需要招聘一个经验丰富的后端开发人员，您之前在我们公司的内部测评里表现不错，所以想问问您有没有兴趣。”

我一愣，这都什么跟什么？内部测评？我倒是真没印象。估计是之前面试的时候填的表单吧，谁关注这种破事。

“我……我对后端开发不太熟啊，主要是做java的。”我有些尴尬地回答。

“没关系，我们这个项目对技术要求比较灵活，您有java的基础，我们可以再培训您。”张经理的声音依旧甜美，但我觉得她好像在撒谎。

“行吧，我考虑一下。”我敷衍着挂了电话。

挂了电话，我心里就开始嘀咕了。新项目？后端开发？这都跟我有什么关系？我这点微末的技术，怎么去跟那些大神们竞争？

但转念一想，这也许是机会。也许我可以借此机会在公司里混个一官半职，至少能涨点工资。

于是，我决定去面试。

面试那天，我提前到了公司。一进门，就看到好几个人围在一起，正在热烈地讨论着什么。我走过去，正好听到他们在说：“这个项目的负责人是我们部门的李总监，他可是公司的高层，这次项目搞好了，他就能升职了。”

“是啊，这次项目必须成功，不然李总监就完蛋了。”

“林凡来了，他是不是去面试的？”有人看到了我。

我尴尬地笑了笑，说实话，我心里有点慌。我总觉得这次面试没戏，但又不甘心就这么放弃。

面试开始了，李总监亲自来面试我。他问我了很多问题，什么数据库、网络协议、系统架构……我一句也答不上来，只能尴尬地笑笑。

最后，李总监叹了口气，说：“林凡，你的基础太薄弱了，这次项目我们只能找其他人了。”

我灰溜溜地走了出去，心里充满了失落。