林凡盯着电脑屏幕出神，手指悬在键盘上方，半天没动。屏幕上是一堆报表和客户反馈，密密麻麻，看得人眼花。他今天在会议室被老板当众骂了一顿，说他对项目进度一无所知，是个拖油瓶。“妈的，操蛋。”林凡没好气地骂了一句，声音不大，只有他自己能听见。

他低下头，揉了揉发胀的太阳穴。骂完也没觉得解气，反而觉得心里更堵得慌。这项目是他接手的，明明自己加班加点地赶，结果到头来还是被老板一顿训。林凡心里清楚，老板这是看他没出息，想把他挤走。

“操蛋……”林凡再次低声骂了一句，这次声音稍微大了点。他猛地站起来，在办公室里来回踱步。心里烦躁得很，不知道该做什么。

“不行，不能就这么认怂。”林凡停下来，咬了咬牙。他走到自己的办公桌前，打开抽屉，拿出一本已经翻页破损的书。这是他大学时候买的，书名是《生活原型学》。书里讲的是如何通过模仿来学习别人的能力。

“管他呢，死马当活马医。”林凡翻开书，随意地翻了几页，然后看到了一个章节，标题是《如何模仿一个人的能力》。他随手翻开，看到上面写着：“首先要观察，然后模仿，最后实践。”

“观察……模仿……实践……”林凡念叨着，突然眼睛一亮。他想到了自己的老板，那个总是叱咤风云的商场老狐狸。何不试试模仿他的能力？

林凡闭上眼睛，开始回忆老板平时的言行举止。他想象着老板在会议室里侃侃而谈的样子，想象着他如何用犀利的言辞击败对手。他试着模仿老板的语气、语调，甚至走路姿势。

“林凡，你这是什么意思？”突然，他的耳边传来一个熟悉的声音。林凡吓了一跳，睁开眼睛，看到老板正站在他的办公桌前，眉头紧锁。

“我……我只是在思考。”林凡结结巴巴地说。

“思考？我看你是欲盖弥彰！”老板冷笑一声，“你今天在会议室的表现，我看得一清二楚。你以为模仿我就能解决问题？做梦！”

林凡心里一惊，他不知道老板是怎么看出他在模仿他的。但他还是硬着头皮说：“我是想学习，想变得更好。”

“学习？