林小北捏着那张薄薄的工资条，眉头皱得跟个川字。电子厂一个月就这点钱，还不够在市中心租个破破烂烂的单间，还得自己做饭吃。他转椅一扭，对上桌沿上挂着的日历，十一月十九号，星期四。今天算上工资，正好满三个月试用期。

他心里盘算着，这三个月干得也算勤勤恳恳，没出过什么岔子，按理说试用期转正 shouldn't be a problem吧？可转念一想，这厂里竞争激烈，自己就是个普通操作工，能拿到多少绩效奖金还是两说。

林小北叹了口气，关上电脑准备下班。刚走出厂门，就被HR叫住了。他心里咯噔一下，不会是试用期考核不过吧？没想到HR笑着递给他一张纸，“小北，恭喜你，试用期考核优秀，下个月开始发放全额绩效奖金。”

林小北愣在原地，半天没反应过来。“真的？就因为我平时加班比较多？”他有些不敢相信自己的耳朵。

“那当然，”HR点点头，“你在生产线上表现突出，连续三个月超额完成生产任务，这次又是全员考核第一名，所以给你发了这个奖励。”

林小北接过纸，上面写着下个月将有1500元的绩效奖金，他的心跳骤然加速。1500元！足够他在市中心租个好点的单间了！

他感激地对HR笑了笑，心里暗暗发誓，一定要好好干，争取早日升职加薪。

回到家，林小北把好消息告诉了房东。房东听完眼睛一亮，当场就要涨房租。“1500元？那当然要涨啊！以前你要400，现在你要这么多，最少也得涨到600！”

林小北傻眼了，他这才明白，原来自己的奖金还不够房东涨房租的。他心里一阵肉疼，但转念一想，这也从侧面证明了他的能力，没白辛苦。

接下来的日子，林小北更加努力地工作，连续两个月都拿到了全额绩效奖金。他开始思考，光靠加班和努力，能不能更快地提升自己？

一天，他在厂区公告栏看到一则招聘信息，某科技公司正在招聘行政助理，要求熟悉办公软件，有相关工作经验者优先。林小北一看，这正是他想要的！

他立刻下载了简历，随后认真修改。他花了一个晚上，把简历写得格外详细，突出自己的能力和特长。