“阿杰啊，这个项目你负责到底。”我指了指桌上那仨方案，又拍拍他肩膀，“别跟我说什么等领导指示，我告诉你，现在的情况，没时间等。”

阿杰眼镜片后的眼睛又眨了眨，这次没懵，是有点急，估计心里嘀咕：这事儿不是刚才说的，先调研，再评估可行性，怎么直接跳到执行了？领导是不是又发火，嫌我拖沓？

“时间不等人，”我直接点破他的心思，“客户那边催得紧，市场部那边等着结果呢。你脑子转得快，想法多，就别再磨叽了，给我个方案，对就是对，错就错，别他妈整天藏着掖着。”

我这话说得有点冲，但确实是急。这项目是公司今年的重头戏，我们部门得扛大旗。本来想慢慢来，稳扎稳打，结果客户那边比我们想象的还要急，催着要初步方案。市场部那边更是天天打电话来问进度，说下面的人等着这个结果去跟渠道打点呢。

阿杰在那儿咬着笔杆子转圈，眉头拧成了疙瘩。我知道他不是笨，就是那种有点完美主义的人，总觉得方案要考虑得更周全才行。可现在，哪有时间想得更周全？领导压着，客户催着，下面的人等着，现在不拍板，后面全乱套。

“行，我明白了。”过没多久，阿杰把笔往桌上一扔，脸上那股子纠结劲儿顿消，眼神也亮了点，“我先写个初步方案，明天早上给你。”

“嗯，晚上别回得太晚，我可能还有点事要跟你碰。”我说。

“好嘞！”阿杰拍着胸脯应道。看样子，这任务给他提要求了，他心里头也踏实了，知道自己该干嘛了。

送走阿杰，我心里还是有点不踏实。这小子脑子是灵光，但有时候做事容易钻牛角尖，尤其是在压力下面。不过现在也没办法了，挑了个人先顶着。我掏出手机，想给项目组那哥们儿再打打电话，问问那边收集的信息到了没有。

刚拨通电话，就听见那边传来一阵忙音。估计也是被我这事儿搞得手忙脚乱的。我叹了口气，自个儿坐那儿琢磨起来。当领导就是这样，尤其是管着下面一群年轻人，你得知道什么时候该催，什么时候该等，什么时候得拍板。

拍板啊，这事儿最考验人。拍得对，皆大欢喜；拍得不对，自己跟着受罪不说，底下的人还跟着背锅。