林峰盯着屏幕上的数据，脑子里嗡嗡响。这哪是地盘，简直是迷宫，各种专业术语、图表、曲线，看得他头大。他是个搞技术的，但对这种纯商业的东西，确实两眼一抹黑。“得先找个人带带。”林峰自言自语。

他泡了杯速溶咖啡，苦涩的味道在口里蔓延。这咖啡跟他在实验室喝的速溶咖啡没两样，就是便宜太多。他想起老张以前总说，商业就是场数字游戏，数字背后的人情世故更重要。老张走了，留下他一个人面对这摊烂事。

林峰刚接手国电分部，就被几个部门经理堵在了会议室。一个个板着脸，眼神里透着审视。领头的是市场部的王经理，以前跟老张的关系就不怎么样。王经理清了清嗓子，开口道：“林总，现在市场变化快，我们得调整策略。”

林峰点点头，表示自己什么都不知道。“王经理，这涉及到具体数据，我得先看看。”他走向白板，准备看一下老张留下的方案。

王经理皱了皱眉，快步跟上：“林总，我们讨论的是方向，不是数据。”

“方向也得有数据支撑吧？”林峰没好气地说。他发现这些经理一个个只会空谈，没人愿意把实际数据拿出来。

就在这时，一个沉稳的声音响起：“林总，数据我会整理一份出来，明天早上送到您办公室。”说话的是运营部的李主任，平时不太爱说话，但做事很靠谱。

王经理脸色一变，但还是没说什么。会议不欢而散。林峰走出会议室，忍不住对李主任竖起大拇指。

第二天一早，林峰收到了李主任发来的邮件，里面是一份详细的数据报告。林峰仔细翻阅，发现李主任不仅整理了数据，还对每个数字做了注释，分析得很到位。

林峰给李主任打电话，想感谢他。“李主任，辛苦了，你这是帮了我大忙了。”林峰语气真诚。

李主任笑了笑：“林总客气了，这是我应该做的。”

林峰挂了电话，心里暗自发誓，一定要重用这个人才。他决定先从运营部入手，把李主任提拔起来，看看他能不能成为自己的左膀右臂。

中午，林峰邀请李主任一起吃饭。两个人坐在一家小餐馆里，边吃边聊。林峰问李主任：“你觉得我们部门现在最大的问题是什么？